Vacatures

Buurtcowboys - Buurtwerkers

Overig Vast
today Startdatum:
3-9-2018
access_time Aantal uur per week:
8 - 40
person_add Jaren ervaring:
- of meer
school Opleidingsniveau:
HBO
class Certificaten:
-
« Terug naar overzicht

Buurtcowboys - Buurtwerkers

 

We zijn op zoek naar ervaren en doortastende buurtwerkers voor langere tijd voor specifieke problematiek en complexiteit van een aantal sociaal zwakkere buurten in de gemeente Deventer.

 

We zoeken een doortastende duizendpoot die:

  • Beschikt over een brede maatschappelijke ervaring;
  • Is gewend aan de omgang met ambtelijke diensten en maatschappelijke organisaties;
  • Een sterke persoonlijkheid is, kan omgaan met complexe situaties en daarin overeind blijft ;
  • Aan de ene kant een vrijbuiter is, aan de andere kant procesmanager;
  • Vooral is gericht op (blijvend) resultaat;
  • Iemand is die van aanpakken houdt maar ook mensen voor zich weet te winnen;
  • innovatief is in het vinden van oplossingen, weet buiten de gebaande paden te werken.
  • Kan sturen zonder zelf in de uitvoering te duiken;
  • Problemen kan duiden met een goed gevoel voor verhoudingen en posities;
  • Anderen successen laat boeken;
  • Door de volgende eigenschappen wordt gekenmerkt: communicatief, resultaatgericht, analytisch sterk, op het proces gericht en niet op de inhoud.

 

Kandidaat omschrijving

Niet voor niks hebben we de buurtwerkers die we zoeken voor deze klussen buurtcowboys genoemd, om aan te geven dat we voor een dikke plus gaan op wat regulier van een buurtwerker verwacht mag worden. Zij hebben extra affiniteit met kwetsbare groepen in achterstandswijken, beschikken over een communicatiestijl die past bij de doelgroep en zijn niet bang uitgevallen.

Ze blijven doorgaan tot ze bereikt hebben wat ze willen. Dat doen ze met een stevige uitvoering, tempo maken en doortastendheid. Zo nodig dwars door diensten, instellingen, procedures en culturen heen.

De buurtcowboys communiceren zoals eerder gezegd goed en helder, en brengen hun boodschap met overtuiging. Ze zijn in staat om mensen “mee” te krijgen in een gezamenlijke aanpak. Ze zijn niet (alleen) bezig met het oplossen van problemen aan de oppervlakte, maar zoeken juist naar de dieper liggende oorzaken zodat daar de interventie op gericht kan zijn.

Natuurlijk zijn ze resultaatgericht, maar daarnaast ook op zoek naar de achterliggende problemen. Op deze manier kunnen ze veiligheid en leefbaarheid verbinden met sociale thema’s of aspecten als openbaar beheer of bijvoorbeeld afvalproblematiek.

Hun aanpak is er op gericht, snel verbeteringen in te zetten en duurzame verbindingen te leggen. Het ontwikkelen van burgerschapscompetenties voor duurzame resultaten is onderdeel van hun natuurlijke werkaanpak. In beginsel zullen ze proberen de aanpak op te starten met de reguliere werkers uit de betreffende buurt, zodat ook daar eigenaarschap ontstaat en er geleerd kan worden van de aanpak. Uiteindelijk zullen ze het  buurtje en de contacten aan de reguliere werkers over dragen, zodat zij het stokje kunnen overnemen.

Onze zoektocht beperkt zich niet alleen tot opbouwwerkers; juist ook andere expertise is welkom om een divers team te kunnen samenstellen. Daarnaast kijken we ook naar de samenstelling van het team, zoals man-vrouw verhouding , etnische achtergrond en andere aspecten die bijdragen aan diversiteit.

 

De specifieke problematiek en complexiteit van een aantal sociaal zwakkere buurten in de gemeente Deventer nopen tot een intensieve gebiedsaanpak op het gebied van samenlevingsopbouw en schoon, heel & veilig, juist omdat het reguliere aanbod niet voldoende kan bieden in deze buurten.

De buurten zijn kwetsbaar, de sociale structuur en zelfredzaamheid van bewoners zorgelijk en er is extra ondersteuning nodig om afglijden te voorkomen. Daarnaast willen we in de betreffende buurten een stevige basis neer zetten van waaruit de buurt samen met regulier aanwezige professionals verder kunnen

Specifieke thema's die daarbij aan de orde kunnen zijn: interventies in een buurt waar sprake is van verstoorde verhoudingen, de zorg en verantwoordelijkheid voor de leefomgeving, onder andere in relatie tot illegale afval en zwerfvuil, het verduurzamen van collectieve energievoorzieningen, het ondersteunen van bewonersinitiatieven, de veiligheid en leefregels in portieken, op speelplaatsen en op straat.

Een eerste analyse leert dat ongeveer 16 buurten (soms straten) mogelijk in aanmerking komen voor de stevige buurtaanpak. Op dit moment willen we starten met  4 tot 6 buurten.

We zoeken daarom naar kandidaten die voor 1 of meerdere opgaven op projectbasis beschikbaar zijn.
Focus ligt op kwaliteit zoeken die aansluit bij de opgave in de geprioriteerde wijk.

Beschik je over de juiste aantoonbare werkervaring en durf je de uitdaging aan!? Neem dan contact op met Topwork: 0591 64 75 14 óf stuur je CV met motivatie naar info@topwork.nl o.v.v. Buurtwerker Deventer. Ook zelfstandigen / freelancer kunnen bij interesse contact opnemen voor deze vacature.
 

solliciteer voor Buurtcowboys - Buurtwerkers

Bekijk de vacature »

Ben je op zoek naar een leuke baan? Schrijf je dan nu in bij Topwork.

Volg ons op Facebook Volg ons op Linkedin
Website realisatie Bas Kluiter © 2018 Topwork